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廣西北投能源投資集團(tuán)有限公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開競聘相關(guān)專業(yè)人才，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、公司簡介

廣西北投能源投資集團(tuán)有限公司（簡稱：北投能源集團(tuán)公司）成立于2020年1月10日，注冊(cè)資本5億元人民幣，主要業(yè)務(wù)為油氣化工、電力、新能源及能源礦產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的投資及運(yùn)營管理。現(xiàn)有全資子公司1家，控股子公司5家，參股公司2家，現(xiàn)運(yùn)營加油站83座。分布式光伏電站139個(gè)，裝機(jī)容量42.55MW。風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目2個(gè)，風(fēng)力發(fā)電裝機(jī)容量11萬千瓦。控股辦公、商業(yè)物業(yè)13萬多平米。公司以成為廣西能源強(qiáng)企為目標(biāo)，圍繞“做專做新”發(fā)展定位，以“產(chǎn)業(yè)投資+專業(yè)經(jīng)營”雙輪驅(qū)動(dòng)，發(fā)展油氣供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，打造發(fā)電業(yè)務(wù)生態(tài)鏈和建設(shè)能源化工產(chǎn)業(yè)基地，謀求新發(fā)展，努力發(fā)展成為集能源產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、投資建設(shè)、施工建造、運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)為一體的能源全產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)，成為廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長新一極。

二、競聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）公平、公正、公開原則；

（四）人崗相適、人事相宜原則；

（五）雙向選擇、擇優(yōu)聘任原則；

（六）回避原則。

三、競聘崗位及名額

北投能源集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2名。

四、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的組織管理、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)工作，組織編制項(xiàng)目公司規(guī)章制度和工作計(jì)劃，對(duì)接項(xiàng)目公司轄區(qū)內(nèi)的能源項(xiàng)目，了解當(dāng)?shù)啬茉错?xiàng)目開發(fā)政策，收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料，開展負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通，配合上級(jí)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

五、競聘范圍

面向社會(huì)公開競聘。

六、競聘資格條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，自覺踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，把建設(shè)具有競爭力的一流企業(yè)作為職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位任職資格

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。

2.專業(yè)要求：新能源類、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷要求：具有累計(jì)5年以上企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

4.職級(jí)要求：①擔(dān)任省級(jí)、自治區(qū)級(jí)國企直屬二級(jí)企業(yè)中層副職崗位（任職滿一年以上），或在下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)1年以上，未滿 1?年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)和下一層級(jí)副職崗位工作累計(jì)4年以上。②擔(dān)任市級(jí)國企中層副職崗位（任職滿一年以上），或在下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)1年以上，未滿 1?年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)和下一層級(jí)副職崗位工作累計(jì)4年以上。

5.其他要求：45周歲（含）以下，具有高級(jí)工程師及以上職稱或一級(jí)建造師；熟悉能源板塊（新能源與傳統(tǒng)能源）業(yè)務(wù)的實(shí)施流程和運(yùn)作、項(xiàng)目測算、項(xiàng)目施工建設(shè)等流程，具有能源板塊工程建設(shè)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場和項(xiàng)目調(diào)研能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與敏感的投資判斷能力、解決問題能力；有項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師，指揮部指揮長、副指揮長，施工單位工程部部長或副部長，監(jiān)理單位總監(jiān)、副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.以上任職時(shí)間計(jì)算到2023年12月13日。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

七、競聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、競聘面試、確定考察對(duì)象、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布競聘公告

競聘信息將發(fā)布在廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、廣西北投能源投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站上。

（二）競聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2023年12月21日18:00。

2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名材料（包括報(bào)名表、畢業(yè)證、職稱證書、資格證書復(fù)印件等相關(guān)資料）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)報(bào)送。

現(xiàn)場報(bào)送方式：將報(bào)名資料交至北投能源集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）（南寧市良慶區(qū)廣西能源大廈D2006室）。

網(wǎng)上報(bào)送方式：將報(bào)名資料發(fā)至：nengyuanjp@163.com 郵箱，報(bào)名資料需要合并在同一個(gè)PDF文件，文件命名格式為：“姓名+項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位競聘報(bào)名”。

（三）資格審查

由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，并提出資格審查意見，提請(qǐng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

（四）競聘面試

競聘面試程序?yàn)楦偲秆葜v、問答、評(píng)委評(píng)分。

1.競聘演講，由競聘者發(fā)表演講（演講時(shí)間控制在5-8分鐘內(nèi)），演講內(nèi)容包括對(duì)個(gè)人過去工作的總結(jié)與回顧，對(duì)競聘崗位的理解、優(yōu)勢和做好該崗位工作的具體措施。

2.競聘問答，由面試評(píng)委圍繞崗位要求和該崗位應(yīng)該具備的工作能力、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行提問，競聘人回答，時(shí)間約為8分鐘。

3.評(píng)委評(píng)分：由面試評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分。

（五）確定考察對(duì)象

競聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室根據(jù)競聘面試評(píng)分成績，提出擬考察人選，報(bào)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定考察對(duì)象。

（六）組織考察

能源集團(tuán)黨委派員根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》及能源集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察和資格復(fù)審。

（七）研究決定

根據(jù)考察結(jié)果，報(bào)能源集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬聘任人選。

（八）任前公示

按干部選拔任用工作要求對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理任職手續(xù)

對(duì)公示無異議人員按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)，實(shí)行一年試用期。

八、組織保障

本次競聘工作在北投能源集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和監(jiān)督組，辦公室由北投能源集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、工程部等部門相關(guān)人員組成，監(jiān)督組由北投能源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。如有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消競聘人員資格。

聯(lián)系電話：0771-8065279。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-8095736,0771-8095739。

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附件：廣西北投能源投資集團(tuán)有限公司中層崗位競聘報(bào)名表

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廣西北投能源投資集團(tuán)有限公司

2023年12月14日

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